採用情報
next stage@kouden
当たり前のことを当たり前に行う、その積み重ねが、信頼につながる、その姿勢で私たちは仕事に取り組んでいます。
一からのスタートでも常に成長したいという気持ちがあれば、確実にステップアップできます。
誰かの役に立ちたい、その気持ちが次への原動力となります。
私たちと一緒に次の未来（ステージ）に立ちませんか。
募集要項
現在、光電社では新卒および中途採用者を募集しています。詳しくは下記募集要項をご覧ください。
新卒 募集要項
- 募集職種
- ●技術職 施工管理、産業用機器修理保守サービス
●社内SE ※情報処理等を学ばれている方を積極的に募集いたします
- 勤務予定地
- 本社（神奈川県横浜市）、県央支店（神奈川県平塚市）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
- 初任給
-
| |
賃金形態 |
高卒 |
専門・短大卒 |
大卒以上 |
●技術職
・施工管理
・産業用機器修理保守サービス |
基本給 |
220,000 |
228,000 |
236,000 |
| 職種手当 |
12,000 |
12,000 |
12,000 |
| 計（税込） |
232,000 |
240,000 |
248,000 |
| |
賃金形態 |
高卒 |
専門・短大卒 |
大卒以上 |
| ●社内SE |
基本給 |
220,000 |
228,000 |
236,000 |
| 職種手当 |
8,000 |
8,000 |
8,000 |
| 計（税込） |
228,000 |
236,000 |
244,000 |
※職種手当については全職種とも新人研修終了後（配属後）からの支給となります。
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、特殊勤務手当、役付手当、資格手当、通勤手当 ほか
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、退職金制度、確定拠出年金制度、雇用保険、労災保険、共済会制度、財形貯蓄制度、保養施設（静岡県伊東市）、日立製品社員販売制度、共済保険加入、安全靴購入補助、作業着・安全具支給、人間ドック費用補助制度、クラブ活動（野球部・フットサル・テニス）、社員寮、慶弔見舞金支給
- 休日・休暇
- 年間123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
有給休暇（入社時10日、最高20日）、ライフサポート休暇（年次有給休暇を使い切ってしまった際のバックアップ休暇。体調不良等の事由で、年5日を上限とし取得可能。）、慶弔休暇、産前・産後休業、介護・育児休業、子の看護・介護休暇（有給休暇とは別に付与）
- 備考
- 応募を希望される方は以下のお問い合わせ窓口へご連絡下さい
- 会社説明会
- 随時開催いたします
- 提出書類
- 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
- 試験方法
- 書類選考、筆記試験、適性検査、面接試験
新卒採用のお問い合わせ・エントリーは「マイナビ」から
中途 募集要項
- 募集職種
- ●技術職 施工管理、産業用機器修理保守サービス
●営業職
- 勤務予定地
- 本社（神奈川県横浜市）、県央支店（神奈川県平塚市）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
- 給料
- 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、特殊勤務手当、役付手当、資格手当、通勤手当 ほか
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、退職金制度、確定拠出年金制度、雇用保険、労災保険、共済会制度、財形貯蓄制度、保養施設（静岡県伊東市）、日立製品社員販売制度、共済保険加入、安全靴購入補助、作業着・安全具支給、人間ドック費用補助制度、クラブ活動（野球部・フットサル・テニス）、社員寮、慶弔見舞金支給
- 休日・休暇
- 年間123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度5～10日 ※3/16～9/15入社：入社時に10日付与、9/16～3/15入社：入社時に5日付与、最高20日）、ライフサポート休暇（年次有給休暇を使い切ってしまった際のバックアップ休暇。体調不良等の事由で、年5日を上限とし取得可能。）、慶弔休暇、産前・産後休業、介護・育児休業、子の看護・介護休暇（有給休暇とは別に付与）
- 備考
- 応募を希望される方は以下のお問い合わせ窓口へご連絡下さい
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 試験方法
- 書類選考、筆記試験、適性検査、面接試験
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